小议司法鉴定体制改革/陈忠林
作者:法律资料网 时间:2024-07-12 10:11:07 浏览:8707
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小议司法鉴定体制改革
陈忠林
司法鉴定是指具有专门知识的司法鉴定技术人员依法在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验分析后所作出的科学判断。其对案件及时、公正的解决发挥着不可替代的作用。司法鉴定制度作为我国司法制度的重要组成部分，在现代诉讼中发挥着日益重要的作用。目前，我国的司法鉴定机构林立，形成各成体系的鉴定机构，这些鉴定机构互不隶属，对同一现象有时作出不同甚至相互矛盾的司法鉴定结论，影响到社会公众对司法制度的公信力。究其缘由，主要是由于现行司法鉴定体制存在着较大的弊端。其表现在三个方面：
首先，司法鉴定的标准不统一、鉴定人员的素质良莠不齐，先进设备投入少、科技含量不高。
其次，司法鉴定机构混乱，导致多次重复鉴定，久拖不决，增加了诉讼成本。
第三，现行立法滞后，有些规定不合理。
如：刑诉法第120条对于人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定，由省级政府指定的医院进行，实践中操作不统一。
鉴定结论在司法实践中具有重要作用，对于揭露和打击犯罪、化解各类民事纠纷，对于法律的实施，起着至关重要的作用，而目前鉴定体制的无序化，直接影响着司法的公正与效率，有必要加以改革和完善。依据我国鉴定体制的现状及经济发展水平，可从以下几个方面着手改革与完善。
一、确立刑事鉴定与诉讼民事鉴定分开制度。
随着我国社会主义市场经济的发展，中国面临与国际接轨，社会矛盾趋向多元化，而刑事犯罪也越来越趋向智能化，对刑事侦破而言，犯罪现场遗留物分析也将微量化和精细化，血样的采集、DNA化验以及测谎仪分析等。国家为加大对刑事犯罪打击的办度及侦破案件的有效性，改变目前司法鉴定效能较低的局面，可将司法鉴定机构分为刑事鉴定与民事鉴定两个部分。当然，这种分离不是绝对的，而是相对的。
对于刑事鉴定部分，政府有必要加大科技的投入，更名为刑事科学技术鉴定中心。将现行的公检法司的司法鉴定机构重组，其人员择优选用到中心去，规定一定的淘汰比例。其主要受理涉及刑事及行政的鉴定，公安部门保留少量法医类科学技术人员，起辅助警官分析及处理相关技术服务。
对于民事鉴定部分，可更名为民事科学技术鉴定中心，其人员均来自医院，大专院校原来从事司法鉴定的人员，此类人员均为兼职，亦择优选聘，并建立相关的个人档案资料，以备查询。这有利于改变鉴定行政垄断带来的不利影响（如医疗事故鉴定，其成员及有关鉴定结论公信力不高，所引发一系列矛盾）。使司法鉴定脱离利益及行政干扰，形成公正的司法鉴定，也使各类技术术业有专攻，提高司法鉴定水平。
二、建立二次鉴定终结制度与鉴定人员有限出庭制。
1、为防止鉴定次数的无限性，影响诉讼的效率，有必要建立二次鉴定终结制度。将目前县（区）级的司法鉴定结构撤并，在地（市）级设立唯一的刑事科学技术鉴定中心，省级、国家级也择优选择，重组合并公检法司的法医，成立刑事科学技术鉴定中心，侧重于涉及刑事案件的司法鉴定。
对于民事鉴定机构，地（市）级以上，各地可以筹建两个左右的科学技术鉴定中心，人员来自医院、相关院校的原从事司法鉴定的人，择优选择一部分，并根据特长，限定其从事鉴定的范围。同时，对于鉴定结论作出的时间加以明文规定：一般在1个月内作出，特殊情况（如重大疑难的）可以延期。
首次鉴定地点，应选择在诉讼所在地或案发所在地的鉴定机构。对于第一次鉴定结论不服的，双方可以协商选择鉴定机构，协商一致的好办理，对于不一致的，法官应匿名送评鉴定，隐去双方当事人的身份、地址、发生的具体地点，作点技术处理。由法官选定一名鉴定人，双方当事人各选择同样多的鉴定人员，由其共同出具鉴定结论，并且由鉴定人在鉴定报告上签名确认。经当事人申请后，同时要求鉴定意见，仅是鉴定人员的倾向性意见，而不是结论，名称应改为鉴定意见书，并作说明，分析其理由。对于鉴定有不同意见的人也要写明理由，加以阐述。法院审理重大疑难案件时，亦可以聘请有关专家、学者作为陪审员，以便加强合议庭对专业技术知识的认识，以求更加公正、高效率地审理各类涉及司法鉴定的案件。
2、法官主持双方在庭前对鉴定意见书进行听证，听取双方的意见，若没有分歧，或虽有异议，但异议明显不成立的，法官可以不通知鉴定人出庭，若双方异议较大，疑团重重，法官应通知鉴定人出庭作证，并告知主要的分歧点，以接受质询，看是否经得起推敲。这样有利于节约成本。法官依据庭审质证的情况及相关案情作具体分析，决定是否采纳该鉴定意见书。对接到通知无正当理由而拒不到庭的鉴定人，且有明显不妥之处的，法官可以不采信该鉴定意见书，并发出司法建议书，进行必要的淘汰。
三、鉴定人的任职资格及人员管理
目前鉴定人员的身份，并未采取准入制，有必要通过一定标准的考核，择优选用一部分，保留一定的空缺，以招聘社会上优秀人才进入。并为这些鉴定人员建立档案资料，包括各人简介、每个人鉴定的科目、以及鉴定的个例、选择鉴定的次数，随着网络发展，亦可上网公布。
现在争议颇大的是鉴定机构为谁统管，笔者以为，鉴定人员选任应该是政治素质高、专业水平强、自律性高的一个群体。而一个机构隶属于某一行政机构，又会形成垄断，且有弊端。该机构仅需松散型管理，基于此认识，可将刑事鉴定组织隶属于财政部，这样有资金保障，不致于为利益所驱动。其人员的淘汰，有渎职行为或过错等情况致鉴定意见偏颇，造成严重后果的，由委托申请的法院、检察院发出司法建议书，对该鉴定人员进行淘汰。民事鉴定出现上述情况的，在其个人档案注明，自然淘汰。对于因过错而造成迟延鉴定的，补偿迟延期间的损失。
四、加强对鉴定人员的人身安全、经济保障制度。
司法鉴定结论，也仅仅是一种证据，可能会对一方不利，造成败诉的结果，而鉴定人员有时须出庭阐明所采用的方法、依据材料及观点，进行作证。此时，应加大对鉴定人的人身安全保护力度，对于有打击报复鉴定人或严重影响其工作、生活秩序的，应给予相应制裁，在诉讼阶段由法院处理；诉讼结束后，由公安机关及时作出，以维护其人身不受侵犯。对于出庭的人员，应有补偿鉴定人的出庭专门经费，由人民法院专款支付这笔费用。
总之，通过改革鉴定体制，形成鉴定有序化，完善法官对司法鉴定结论的采信方法，以维护法律的尊严与当事人的合法权益。
江苏省句容市人民法院 陈忠林（37213928@peoplemail.com .cn）
陈忠林
司法鉴定是指具有专门知识的司法鉴定技术人员依法在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验分析后所作出的科学判断。其对案件及时、公正的解决发挥着不可替代的作用。司法鉴定制度作为我国司法制度的重要组成部分，在现代诉讼中发挥着日益重要的作用。目前，我国的司法鉴定机构林立，形成各成体系的鉴定机构，这些鉴定机构互不隶属，对同一现象有时作出不同甚至相互矛盾的司法鉴定结论，影响到社会公众对司法制度的公信力。究其缘由，主要是由于现行司法鉴定体制存在着较大的弊端。其表现在三个方面：
首先，司法鉴定的标准不统一、鉴定人员的素质良莠不齐，先进设备投入少、科技含量不高。
其次，司法鉴定机构混乱，导致多次重复鉴定，久拖不决，增加了诉讼成本。
第三，现行立法滞后，有些规定不合理。
如：刑诉法第120条对于人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定，由省级政府指定的医院进行，实践中操作不统一。
鉴定结论在司法实践中具有重要作用，对于揭露和打击犯罪、化解各类民事纠纷，对于法律的实施，起着至关重要的作用，而目前鉴定体制的无序化，直接影响着司法的公正与效率，有必要加以改革和完善。依据我国鉴定体制的现状及经济发展水平，可从以下几个方面着手改革与完善。
一、确立刑事鉴定与诉讼民事鉴定分开制度。
随着我国社会主义市场经济的发展，中国面临与国际接轨，社会矛盾趋向多元化，而刑事犯罪也越来越趋向智能化，对刑事侦破而言，犯罪现场遗留物分析也将微量化和精细化，血样的采集、DNA化验以及测谎仪分析等。国家为加大对刑事犯罪打击的办度及侦破案件的有效性，改变目前司法鉴定效能较低的局面，可将司法鉴定机构分为刑事鉴定与民事鉴定两个部分。当然，这种分离不是绝对的，而是相对的。
对于刑事鉴定部分，政府有必要加大科技的投入，更名为刑事科学技术鉴定中心。将现行的公检法司的司法鉴定机构重组，其人员择优选用到中心去，规定一定的淘汰比例。其主要受理涉及刑事及行政的鉴定，公安部门保留少量法医类科学技术人员，起辅助警官分析及处理相关技术服务。
对于民事鉴定部分，可更名为民事科学技术鉴定中心，其人员均来自医院，大专院校原来从事司法鉴定的人员，此类人员均为兼职，亦择优选聘，并建立相关的个人档案资料，以备查询。这有利于改变鉴定行政垄断带来的不利影响（如医疗事故鉴定，其成员及有关鉴定结论公信力不高，所引发一系列矛盾）。使司法鉴定脱离利益及行政干扰，形成公正的司法鉴定，也使各类技术术业有专攻，提高司法鉴定水平。
二、建立二次鉴定终结制度与鉴定人员有限出庭制。
1、为防止鉴定次数的无限性，影响诉讼的效率，有必要建立二次鉴定终结制度。将目前县（区）级的司法鉴定结构撤并，在地（市）级设立唯一的刑事科学技术鉴定中心，省级、国家级也择优选择，重组合并公检法司的法医，成立刑事科学技术鉴定中心，侧重于涉及刑事案件的司法鉴定。
对于民事鉴定机构，地（市）级以上，各地可以筹建两个左右的科学技术鉴定中心，人员来自医院、相关院校的原从事司法鉴定的人，择优选择一部分，并根据特长，限定其从事鉴定的范围。同时，对于鉴定结论作出的时间加以明文规定：一般在1个月内作出，特殊情况（如重大疑难的）可以延期。
首次鉴定地点，应选择在诉讼所在地或案发所在地的鉴定机构。对于第一次鉴定结论不服的，双方可以协商选择鉴定机构，协商一致的好办理，对于不一致的，法官应匿名送评鉴定，隐去双方当事人的身份、地址、发生的具体地点，作点技术处理。由法官选定一名鉴定人，双方当事人各选择同样多的鉴定人员，由其共同出具鉴定结论，并且由鉴定人在鉴定报告上签名确认。经当事人申请后，同时要求鉴定意见，仅是鉴定人员的倾向性意见，而不是结论，名称应改为鉴定意见书，并作说明，分析其理由。对于鉴定有不同意见的人也要写明理由，加以阐述。法院审理重大疑难案件时，亦可以聘请有关专家、学者作为陪审员，以便加强合议庭对专业技术知识的认识，以求更加公正、高效率地审理各类涉及司法鉴定的案件。
2、法官主持双方在庭前对鉴定意见书进行听证，听取双方的意见，若没有分歧，或虽有异议，但异议明显不成立的，法官可以不通知鉴定人出庭，若双方异议较大，疑团重重，法官应通知鉴定人出庭作证，并告知主要的分歧点，以接受质询，看是否经得起推敲。这样有利于节约成本。法官依据庭审质证的情况及相关案情作具体分析，决定是否采纳该鉴定意见书。对接到通知无正当理由而拒不到庭的鉴定人，且有明显不妥之处的，法官可以不采信该鉴定意见书，并发出司法建议书，进行必要的淘汰。
三、鉴定人的任职资格及人员管理
目前鉴定人员的身份，并未采取准入制，有必要通过一定标准的考核，择优选用一部分，保留一定的空缺，以招聘社会上优秀人才进入。并为这些鉴定人员建立档案资料，包括各人简介、每个人鉴定的科目、以及鉴定的个例、选择鉴定的次数，随着网络发展，亦可上网公布。
现在争议颇大的是鉴定机构为谁统管，笔者以为，鉴定人员选任应该是政治素质高、专业水平强、自律性高的一个群体。而一个机构隶属于某一行政机构，又会形成垄断，且有弊端。该机构仅需松散型管理，基于此认识，可将刑事鉴定组织隶属于财政部，这样有资金保障，不致于为利益所驱动。其人员的淘汰，有渎职行为或过错等情况致鉴定意见偏颇，造成严重后果的，由委托申请的法院、检察院发出司法建议书，对该鉴定人员进行淘汰。民事鉴定出现上述情况的，在其个人档案注明，自然淘汰。对于因过错而造成迟延鉴定的，补偿迟延期间的损失。
四、加强对鉴定人员的人身安全、经济保障制度。
司法鉴定结论，也仅仅是一种证据，可能会对一方不利，造成败诉的结果，而鉴定人员有时须出庭阐明所采用的方法、依据材料及观点，进行作证。此时，应加大对鉴定人的人身安全保护力度，对于有打击报复鉴定人或严重影响其工作、生活秩序的，应给予相应制裁，在诉讼阶段由法院处理；诉讼结束后，由公安机关及时作出，以维护其人身不受侵犯。对于出庭的人员，应有补偿鉴定人的出庭专门经费，由人民法院专款支付这笔费用。
总之，通过改革鉴定体制，形成鉴定有序化，完善法官对司法鉴定结论的采信方法，以维护法律的尊严与当事人的合法权益。
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长春市人民政府办公厅关于印发长春市人民政府新闻发布工作实施办法的通知
长春市人民政府办公厅关于印发长春市人民政府新闻发布工作实施办法的通知
长府办发〔2010〕6 号
各县（市）、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：
《长春市人民政府新闻发布工作实施办法》已经市政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
长春市人民政府办公厅
二〇一〇年四月十四日
长春市人民政府新闻发布工作实施办法
第一章总则
第一条为进一步推进政务公开，强化舆论监督，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，促进社会和谐稳定，根据有关法律、法规、规章，制定本办法。
第二条本办法所称“新闻发布”，是指市政府及其工作部门和县（市）区政府、开发区管委会（以下简称新闻发布机构）通过新闻发言人或其它授权形式，利用新闻媒体等渠道，发布信息、表达观点立场、回应社会关切、解答公众疑问，与社会及公众进行沟通的相关工作。
第三条市人民政府新闻办公室（以下简称市政府新闻办）是全市政府系统新闻发布工作的主管部门，负责政府新闻发布的组织、指导、协调、监督工作。市政府办公厅协助市政府新闻办工作。
第四条县(市)区政府新闻办、开发区新闻中心及市政府各部门负责本辖区、本部门的政府新闻发布工作。
第五条政府新闻发布工作，应当遵循以下原则：
（一）信息公开原则。新闻发布以公开为原则，以不公开为例外，提高工作的透明度，保障人民群众知情权；
（二）真实性原则。新闻发布工作应尊重事实、实事求是，同时应尊重新闻规律，注重新闻策划，保证所发布信息的新闻价值；
（三）行政首长负责原则。政府新闻发布的第一责任人是新闻发布机构的行政首长，对新闻发布工作负领导责任。新闻发言人依行政首长授权发布新闻，并对行政首长负责；
（四）分级发布、归口负责原则。新闻发布责任与行政管理权限相适应，既对上级新闻发布机构负责，又主动回应社会公众信息诉求；
（五）谁处置谁发布、谁发布谁负责原则。涉事单位应依法进行新闻发布，并对新闻发布有关事宜负责；
（六）主动性原则。新闻发布机构应主动发布新闻信息，积极引导舆论，维护社会和谐稳定。
第六条新闻发布工作要及时、准确，切实提高针对性和实效性。
第二章新闻发布机构和新闻发言人
第七条新闻发布机构应建立健全新闻发布制度，设立新闻发言人，配备新闻联络员，指定相关部门，负责新闻发布的日常工作。
第八条市政府新闻发言人由各分管战线的市政府副秘书长担任，市政府设立综合新闻发言人。市政府办公厅负责市政府新闻发布的协调工作。
市政府所属部门新闻发言人由熟悉业务的分管负责人担任。县（市）区、开发区各设新闻发言人1名，由本级行政首长授权其副县（市）区长、管委会副主任担任。同时各设新闻联络员1名。遇特殊情况，新闻发布机构可临时指定新闻发言人。
政府议事协调机构、临时机构等参照上述规定指定新闻发言人，设立新闻联络员。
新闻发言人、新闻联络员名单由市政府新闻办统一向社会公布。
第九条新闻发言人具体履行以下职责：
（一）承办本新闻发布机构的新闻发布事宜；
（二）搜集了解、研究分析新闻媒体及公众关于本新闻发布机构事权范围所涉及重大事项的报道评论情况，接受并回应社会舆论监督，制定实施相应的新闻发布计划；
（三）执行上级新闻发布机构指定的新闻发布和公共关系事务；
（四）本新闻发布机构交办的与政府新闻发布有关的其他工作。
第三章 新闻发布的范围及内容
第十条新闻发布机构以新闻发布方式发布的信息，主要包括以下方面内容：
（一）常规政府信息：《中华人民共和国政府信息公开条例》、《长春市政府信息公开暂行规定》中要求公开并适合新闻发布的内容；
（二）社会热点：对新闻媒体及公众普遍关注的有关社会热点的事实确认、政府立场、政府所采取的措施及提示公众应注意的事项等信息；
（三）突发公共事件：辖区内发生自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件和突发社会安全事件等重大突发公共事件的相关信息，包括事件基本情况、政府立场、政府所采取的措施及提示公众应注意的事项等，严格按照《长春市突发公共事件新闻发布预案》、《长春市重大突发事件新闻处理办法》进行新闻发布；
（四）重要预警信息：包括即将发生自然灾害、政府将采取的公共管制措施等可能出现的影响公众利益的情况；
（五）重大活动：以新闻发布机构名义主办承办的节庆会展等大型活动的相关信息；
（六）对新闻媒体实施舆论监督事项的及时回应；
（七）其它需要对外披露、介绍的情况。
第十一条对网络热点问题，应适时组织新闻发布。建立完善“网络新闻发言人”制度，实施网上新闻发布。
第十二条新闻发布机构发布新闻，应当符合政府信息公开有关法律、法规的规定。
第四章 新闻发布的方式、审批程序
第十三条政府新闻发布可采取新闻发布会、接受采访、发布新闻稿，以新闻发言人名义发布新闻公报、声明、谈话以及网络互动等方式。
第十四条市政府新闻发布会以市政府新闻办名义召开，原则上由市政府新闻办负责人主持，在市政府新闻发布中心举行。市政府新闻发言人就相关内容作新闻发布并接受记者提问。
第十五条新闻发布审批程序：
（一）市政府进行新闻发布，新闻发布内容由涉事部门与市政府办公厅沟通，经市政府分管副秘书长审定后，报分管副市长批准。重大事项需经市长批准。经批准后，形成新闻发布稿，报送市政府办公厅和市政府新闻办组织实施发布。市政府新闻发言人进行发布。
（二）市政府各部门进行新闻发布，需经本部门行政首长审定。由市政府新闻办组织实施，报送市政府办公厅备案，本部门新闻发言人进行发布。
（三）各县（市）区、开发区进行新闻发布，需经本级行政首长决定后组织实施并报送市政府新闻办备案。
第十六条新闻发布要严格履行审批程序，严格执行政府信息发布保密审查制度，经批准后方可发布；未经批准擅自进行新闻发布的，由市政府办公厅、市政府新闻办按有关规定处理。
第十七条新闻发布机构不得以有偿服务方式向新闻媒体提供政府新闻信息。
第十八条 新闻发布机构受理新闻记者采访申请过程中，有权根据有关法律规定，要求新闻记者出示合法有效证件。
第五章监督和保障
第十九条建立健全市委、市政府统一领导，市政府新闻办具体负责，市政府办公厅支持支撑，各部门积极参与的政府新闻发布工作机制。
第二十条市政府新闻办和市政府办公厅应加强对新闻发布机构新闻发布工作的督促检查，对积极开展工作、成效显著的单位予以表扬；对工作不积极、造成工作被动，或违反本办法规定但情节轻微尚不构成问责的，予以通报批评并责令改正；对工作失职、造成严重后果的，市政府将进行问责。
第二十一条对于新闻发布机构及其新闻发言人及时准确发布新闻，而新闻媒体故意歪曲事实、进行虚假报道，造成不良影响的，新闻发布机构应依法追究相关媒体的责任。
第二十二条建立市政府新闻办与新闻发布机构信息沟通机制，市政府新闻办负责人列席市政府常务会议。市政府办公厅、市政府新闻办定期组织各有关部门研究政府新闻发布工作，制定新闻发布计划，统筹安排工作。市政府新闻办负责跟踪社情民意，了解舆情动态和新闻媒体关注热点，并对新闻发布工作效果及时评估、分析和反馈。
第二十三条市政府新闻办要加强对全市新闻发布工作相关人员的培训。
第六章附则
第二十四条 依法授权的具有管理公共事务职能的组织和教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等提供公共服务的企事业单位新闻发布工作，参照本办法执行。
第二十五条本办法自发布之日起施行。
文化部、劳动部关于颁发《文化行业工人技术等级标准》的通知
文化部、劳动部关于颁发《文化行业工人技术等级标准》的通知
按照劳动部《关于修订工人技术等级标准工作的意见》（劳培字〔1989〕33号）、《关于修订工人技术等级标准工作的补充意见》（劳培字〔1991〕6号）和《中华人民共和国工种分类目录》所列文化行业工种范围，文化部组织制订的《文化行业工人技术等级标准》，业经审定，现颁发实施。
附：中华人民共和国工人技术等级标准
（文化行业）
目 录
前 言
技术内容
一、舞台灯光照明工
二、化妆工
三、剧装工
四、雕塑翻制工
五、壁画制作工
六、油画外框配制工
七、字画装裱工
八、版画制作工
九、装饰美工
十、考古发掘工
十一、文物修复工
十二、文物拓印工
十三、古建琉璃工
十四、缩微摄影工
十五、缩微胶片处理工
十六、缩微品检验工
十七、舞台音响效果工
前 言
《文化行业工人技术等级标准》（以下简称《标准》）包括有：舞台灯光照明工、舞台音响效果工、化妆工、剧装工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框配制工、字画装裱工、版画制作工、装饰美工、考古发掘工、文物修复工、文物拓印工、古建琉璃工、缩微摄影工、缩微胶片处理工、缩微品检验工共17个工种，四个类别（即戏剧、美术、文物、缩微技术）。这些工种都还是首次被纳入到《工人技术等级标准》中来，所以制定这个《标准》是缺乏前辙之鉴的，又加之工种的技术性强，从事这些工作的不仅有工人，也有一般技术人员和专家学者。所以，怎样使《标准》既切合工人的实际，又充分体现其专业性，就成了一个难题。为此，有关人员和十几名专家、技术人员一起反复研究磋商，数易其稿，最后又通过全国几十位专家、技术人员讨论、修改、论证，才形成《标准》。当然，是否真的达到了科学和合理，还需要在实践中不断检验。
需要说明的是，《标准》比劳动部颁发的《工种分类目录》多出了一个工种，即舞台音响效果工（《工种分类目录》将舞台音响效果工包括于舞台灯光照明工中）。这主要是考虑到：音响效果和灯光照明本身就是两个不同的专业种类，如放在一起执行一个标准，势必相互混淆，难以突出各自的特点，同时也会给实际应用造成困难，所以，将舞台音响效果工单独列出，作为一个独立的工种。
十七个工种中只有文物拓印工为初、中两个等级，一年熟练期，其余工种均为初、中、高三个等级，学徒期、培训期、见习期分别为三年、二年、一年。
参加《标准》起草的人员有（按姓乐笔画为序）：
王维忠、毛凤德、边维华、刘孝华、成文显、纪宏章、杜飞、李文杰、吴玉、张习武、张金英、林连增、郭荣忱、曹静楼、裴兆云、霍海俊等人。在此，我们表示衷心的感谢。
一、舞台灯光照明工
初级舞台灯光照明工知识要求：
1．具备初步的文艺知识。
2．初步了解电工知识、舞台灯光设备性能，使用和保养知识。
3．了解本工种安全操作规程。技能要求：
1．掌握灯光管理工作的简单操作技术。
2．能排除灯光设备的简单故障。
3．完成灯光设备的日常保养工作。工作实例：
1．完成演出追光任务。
2．完成常用灯具的保养和简单维修工作。
中级舞台灯光照明工知识要求：
1．具备基本的文艺知识。
2．基本掌握舞台灯光所需的电工知识，基本掌握舞台灯光设备的性能、使用和保养知识。
3．初步了解舞台灯光的布光知识。
4．基本掌握舞台灯光的工作规律。技能要求：
1．完成除灯光闸板管理以外的灯光管理工作。
2．完成灯光闸板管理的辅助工作。
3．完成一般灯光设备的维修和保养工作。工作实例：
1．独立完成常用灯具的演出装台工作。
2．完成常用灯具的保养和维修工作。
高级舞台灯光照明工知识要求：
1．具备较好的文艺知识。
2．基本掌握与灯光专业相关的光学、电学、机械基础知识。
3．基本掌握舞台灯光布光知识。技能要求：
1．全面完成灯光管理工作。
2．发现和排除灯光工作中出现的故障。
3．具备担任工作组长的能力。工作实例：
1．完成舞台演出的闸板管理工作。
2．按灯光设计图完成演出布光工作。
二、化 妆 工
初级化妆工知识要求：
1．了解表演人物造型、化妆品制作知识。
2．了解化妆品、化妆工具、发饰的性能、使用及保管知识。
3．熟悉表演化妆操作规程。技能要求：
1．协助高、中级化妆工进行演出化妆工作。
2．初步掌握简易的毛发制作工艺，具备初步理发技能（剪、吹）。
3．完成化妆用品及设备的保管工作。工作实例：
1．配合高、中级化妆工完成表演人员面部化妆、毛发制作、发饰梳挽工作。
2．协助高、中级化妆工完成表演化妆用品的制作工作。
3．会梳“头”、刮“片子”、制作“片子”，能独立完成配演、群众演员的面部化妆和发饰梳挽工作。
中级化妆工知识要求：
1．了解表演化妆基础理论。
2．掌握各类表演人物造型、化妆品制作知识。
3．熟悉化妆品、化妆工具、发饰的性能、使用及保管知识。
4．掌握表演化妆理论及操作规程。
高级文物修复工知识要求：
1．熟悉与本专业文物修复、复制或囊匣制作有关的工艺知识，并具有一定的器物学、美学知识。
2．熟悉本专业各种材料的质量性能和配制、加工工艺技术知识。
3．熟悉本专业工艺流程的质量标准。
4．了解本专业各工序的安全规范、技术常识及文物修复原则。
5．对新材料和引进材料的性能有一般了解。技能要求：
1．设计本专业常用的工具装备，并能制作本专业较复杂的专用工具。
2．掌握本专业各种形式的文物修复、复制或囊匣制作技术、工艺流程与质量标准。
3．参与本专业技术工作中较复杂问题的研究。
4．掌握选料补配、做模、制型、雕塑、拼接、作色等各种工艺技术。
5．能制定文物修复、复制计划并指导初级工的工作。工作实例：
1．按质量要求，在规定的时间内能独立完成较复杂的文物修复、复制或造型复杂的囊匣制作。
2．能对复制品进行表面处理、做旧或独立设计造型复杂的囊匣样式。
十二、文物拓印工
初级文物拓印工知识要求：
1．明确拓印的目的、作用及意义。
2．了解本专业文物类别、名称，具有一定的文物基础知识。
3．了解拓印的程序与质量要求。
4．了解常用材料的质地、性能、规格和用途。
5．了解拓印简单原理，熟悉所用工具的性能。
6．了解本专业安全操作规程。技能要求：
1．能正确使用和保养所用工具。
2．能自制和加工简单的专用工具。
3．掌握拓印的基本方法，能拓印碑石、墓志及一般文物。
4．在拓印文物过程中，能掌握确保文物安全的技术手段。工作实例：
1．按文物拓印要求，做好拓印方面的各项辅助性工作。
2．拓印的碑石、墓志及一般文物，符合拓印程序，达到字口清晰、扑墨匀净。
中级文物拓印工知识要求：
1．了解拓印的基本程序及有关历史美学常识与一般文物知识。
2．熟悉拓印工作程序与工艺质量要求。
3．熟悉常用拓印材料的规格及用途。
4．了解墨色的基本成分，选择识别不同墨的用途。
5．熟悉常用拓印工具的使用操作技术与安全操作规程。技能要求：
1．能够针对不同类型的文物，选用相应的拓印方法，确保拓印质量。
2．能够熟练运用工具，完成拓印各个工序。
3．能够熟练完成户外碑石、墓志、摩崖的拓印。
4．能完成甲骨、青铜、钱币等的拓印。
5．能熟练掌握确保拓印文物安全的操作技术。工作实例：
1．完成的碑石、墓志、摩崖的拓印，质量好、效率较高。
2．完成的甲骨、青铜、钱币的拓印，符合质量要求。
十三、古建琉璃工
初级古建琉璃工知识要求：
1．熟悉本岗位操作规程和工艺要求。
2．了解产品所用原料的性质、用途及质量要求。
3．了解粉土、搅泥、制坯、托模、烧窑的操作过程。
4．熟悉本岗位使用的机器性能结构及安全操作规程。
5．熟悉本岗位所用工具、设备的使用与维护保养方法。技能要求：
1．能按本岗位操作规程，正确进行生产操作。
2．能按工艺要求粉土、搅泥、制坯或出装窑。
3．能在高级工的指导下完成简单的半成品制作或烧窑。
4．对本岗位所用机器能简单维护并能排除一般故障。
5．对本岗位的生产工具、设备能正确使用和保养。工作实例：
1．在规定的时间内，按一定工艺要求、质量标准完成本岗位应完成的定额。
中级古建琉璃工知识要求：
1．了解琉璃构件生产工艺的基本知识。
2．熟悉产品所用原料的性质、用途及质量要求。
3．熟悉琉璃构件半成品的名称、尺寸、用途及质量标准。
4．熟悉按图纸制作半成品的方法，或出、装、烧窑挂釉的技术要求。
5．熟知本岗位所用机器、工具、设备结构及其安全操作规程与维护保养方法。技能要求：
1．能按本岗位工艺、技术操作规程，熟练地进行生产操作。
2．能看懂简单图纸并按生产要求制作台、案或能独立出、装窑、挂釉、烧窑。
3．能按工艺操作规程完成半成品的抠、捏、铲、画、割瓦等技术操作。
4．能按工艺技术要求，独立出、装窑、挂釉、烧窑。
5．熟悉使用生产工具、设备并进行维护保养，能排除机器故障。工作实例：
1．在规定的时间内，按质量标准和工艺要求完成本岗位定额。
高级古建琉璃工知识要求：
1．熟悉琉璃制品生产工艺知识和一般器物学知识。
2．了解琉璃制品生产操作全过程。
3．熟悉生产原料的质量鉴别、色料配制及对产成品的影响。
4．能看懂古建图纸，了解各部位使用琉璃构件样式及数量。
5．熟悉本岗位琉璃制品生产各工序的安全工作规范。技能要求：
1．掌握半成品加工或出、装窑、挂釉、烧窑的全过程。
2．依照图纸、图片、实样按实际大小，或放大缩小制胎，并会倒模，模具倒出清晰好用。
3．能制作本岗位半成品生产所用各种工具，或配制一般色釉。
4．参与本岗位技术工作问题的研究，能解决本岗位生产过程中的疑难问题。
5．能指导初级工的生产操作。工作实例：
1．在规定的时间内，按工艺要求，较高质量地完成定额。
十四、缩微摄影工
初级缩微摄影工知识要求：
1．应知所使用的缩微摄影机的性能和操作规程。
2．应知一种类型文献资料的拍摄方法和质量要求。
3．应知所使用胶片的感光性能。
4．应知普通文献资料的曝光规律和缩率的计算方法。
5．应知各种图形符号和标板的使用方法。技能要求：
1．掌握拍摄操作技能，动作规范。
2．拍摄普通文献资料，一般摄影机每个工作日最低达到1200个画幅。
3．能及时发现和纠正资料整理差错。
4．对普通文献资料的拍摄能正确曝光。
5．按要求完成所用设备的维护保养工作。
中级缩微摄影工知识要求：
1．了解本工种的基本理论知识。
2．应知一般缩微摄影机的性能、结构和摄影原理。
3．了解各类缩微品的特点和适用范围。
4．熟悉两种类型以上文献资料的拍摄方法和质量要求。
5．了解两种以上缩微胶片的性能、特点和适用范围。
6．了解缩微品质量的检测方法。技能要求：
1．掌握两种以上缩微摄影机的操作技能。
2．拍摄普通文献资料，一般摄影机每个工作日最低达到1500个画幅。
3．能分析缩微品常见质量问题的原因。
4．能拍摄低反差和原件状况较复杂的文献资料。
5．能排除所用设备的常见故障。
高级缩微摄影工知识要求：
1．了解缩微摄影技术的基础知识。
2．了解缩微品制作工艺的全过程。
3．熟悉一般缩微摄影机的结构和工作原理。
4．了解缩微品质量方面的部门标准和国家标准。
5．熟悉缩微品质量的检测方法。技能要求：
1．掌握多种缩微摄影机的操作技能及特殊文献资料的拍摄方法。
2．拍摄普通文献资料，每个工作日应达到2000个画幅。
3．能排除本单位缩微摄影机的一般性故障。
4．对照使用说明书，能完成摄影机的安装调试工作。
5．能分析缩微摄影中的疑难问题。
十五、缩微胶片处理工
初级缩微胶片处理工知识要求：
1．应知冲洗加工的操作规程，了解所用设备的性能。
2．应知所使用胶片的性能。
3．了解所用显影与定影药液的性能。
4．应知冲洗机速度、显影湿度、药液衰减程度与胶片密度的关系。
5．应知所用设备的维护保养方法。技能要求：
1．掌握所用冲洗机的操作技能。
2．能控制和改变冲洗机条件，修正缩微胶片的密度。
3．能分析常见的冲洗质量问题。
4．能排除简单的设备故障。
5．能完成所用冲洗机的维护保养工作。
中级缩微胶片处理工知识要求：
1．了解本工种基本理论知识。
2．了解缩微摄影技术各工种特点和工作程序。
3．熟悉所用冲洗机性能、结构。
4．应知显影、定影药液的成分及其作用。
5．熟悉一般冲洗机设备的维护保养工作。技能要求：
1．掌握常用冲洗机的操作技能。
2．根据胶片的性能及质量要求，选择适宜的冲洗条件。
3．能配制冲洗药液。
4．能分析解决冲洗加工中常见的质量问题。
5．能排除一般性故障。
高级缩微胶片处理工知识要求：
1．了解缩微摄影技术基础理论知识。
2．了解缩微品制作工艺的全过程。
3．熟悉掌握一般冲洗机的结构和工作原理。
4．掌握常用显、定影药液的配方。
5．了解缩微品质量方面的部门标准和国家标准。技能要求：
1．掌握多种类型冲洗机的操作技能。
2．能分析冲洗加工中的疑难问题。
3．能完成一般冲洗设备的安装调试工作和故障的排除。
4．能配制各类冲洗药液。
5．对中、初级胶片处理工进行技术指导。
十六、缩微品检验工
初级缩微品检验工知识要求：
1．应知检验工作程序、检验项目及填写检验工作单的要求。
2．初步了解缩微品形成过程及其质量要求。
3．熟悉缩微品各种图形符号、标板等的使用方法。
4．了解检测设备的基本性能、特点和操作方法。
5．了解缩微品编卷方面的基本知识。技能要求：
1．有过制作缩微品某一工种的实践经验。
2．能最低完成1000个画幅（逐拍）的日检查工作量。
3．能正确使用检测设备。
4．能检验出缩微品外观缺陷。
5．按要求完成所用设备的维护保养工作。
中级缩微品检验工知识要求：
1．了解本工种的基本理论知识。
2．了解缩微摄影技术各工种特点和工作程序。
3．熟悉各类缩微品的特点和应用。
4．了解部门或国家有关缩微品质量标准。
5．熟悉检验设备的使用和保养方法。
6．了解制作缩微品有关著录、编辑方面的知识。技能要求：
1．有拍摄、冲洗加工等工作的实践经验。
2．最低能完成2000个画幅（逐拍）的日检验工作量。
3．能熟练使用检测设备。
4．能鉴别较复杂缩微品的质量问题。
5．根据标准，能确定缩微品质量等级。
高级缩微品检验工知识要求：
1．了解缩微摄影技术基础理论知识。
2．熟悉各种检测设备的性能和适用保养方法。
3．了解各类胶片的感光性能和药液化学性能。
4．熟悉制作缩微品有关著录、编辑方面的知识。
5．了解国家和国际缩微品质量标准。技能要求：
1．有缩微摄影技术各工种的实践经验，并达到较高水平。
2．能独立鉴别较复杂的缩微品质量问题。
3．能排除检测设备的一般故障。
4．能指导中初级工的质检工作。
5．根据标准，能准确确定各类缩微品质量等级。
十七、舞台音响效果工
初级舞台音响效果工知识要求：
1．具有初步的文艺知识。
2．初步了解电学知识和音响设备的性能。
3．了解本工种安全操作规程。技能要求：
1．参加音响效果的辅助工作。
2．掌握简单的音响效果操作技术。
3．完成所用音响设备的日常保养工作。工作实例：
1．进行雷板和马蹄效果的操作。
中级舞台音响效果工知识要求：
1．具备基本的文艺知识。
2．基本了解电学知识和音响设备性能及保管知识。
3．了解舞台音响特技的一般知识。技能要求：
1．独立完成舞台扩音系统的管理工作。
2．完成新戏音响效果制作的辅助工作。
3．能发现和排除扩音设备的外部故障。工作实例：
1．完成扩音系统的演出装台工作。
2．正确操作录音机。
高级舞台音响效果工知识要求：
1．具备较好的文艺知识。
2．具有相关的电学知识和无线电理论知识。
3．掌握音响设备的性能和操作管理知识。技能要求：
1．全面掌握音响效果的管理工作。
2．发现和解决演出工作中出现的技术问题。
3．具有担任工作组长的能力。
4．按导演意图完成一般的音响效果的设计和制作。工作实例：
1．完成整台戏音响效果的装台、调试和演出管理工作。
2．熟练地掌握调音台的调音技术。
工种分类目录表
------------------------------------------------------------------------------
| 编 | | | |等 | 学徒期 |熟|
| |工种名称| 工种定义 |使用范围|级 |--------------|练|
| 码 | | | |线 |培训期|见习期|期|
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| | |在舞台表演艺术生 |剧场舞台| | 二年 | |
| 22 |舞台灯 |产中，从事灯光的 |灯光的操|初、|--------------| |
|—001|光照明 |配光、调光、操 |作、保管|中、| | | |
| |工 |作，以及从事特技 |维修 | 高|一年 |一年 | |
| | |灯光的工作 | | | | | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| | | |人物造 | | | |
| 22 | |为使演员适合所演 |型、化 |初、| 三年 | |
| — |化妆工 |角色，所做的面貌 |装、戏曲|中、|--------------| |
| 002| |和造型上的修饰 |包头、化| 高| | | |
| | | |妆品的制| |二年 |一年 | |
| | | |作和保管| | | | |
------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------
| 编 | | | |等 | 学徒期 |熟|
| |工种名称| 工种定义 |使用范围|级 |--------------|练|
| 码 | | | |线 |培训期|见习期|期|
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| | | |舞台所需| | | |
| 22 | |舞台表演所用各种 |服装，戏|初、| 三年 | |
| — |剧装工 |特殊服装、戏曲盔 |曲盔头、|中、|--------------| |
| 003| |头、芭蕾舞鞋的制 |芭蕾舞鞋| 高| | | |
| | |作和保管 |制作和保| |二年 |一年 | |
| | | |管 | | | | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| | |工人通过熟练技能 | | | | |
| | |翻制石膏模具，再 |圆雕、浮| | 三年 | |
| 22 |雕塑翻 |翻制成石膏、水 |雕、群雕|初、| | |
| — |制工 |泥、玻璃钢等成品 |作品的翻|中、|--------------| |
| 004| |或再加工成石雕、 |制 | 高| | | |
| | |木雕、铜、铁、钢 | | |二年 |一年 | |
| | |的雕塑艺术 | | | | | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| | |采用各种硬质、软 | | | | |
| | |质材料及各种制作 | | | | |
| | |手段，按照壁画设 | | | 三年 | |
| 22 | |计者的意图，将壁 |各种材料|初、| | |
| — |壁画制 |画设计稿放大，并 |的壁画制|中、| | |
| 005|作工 |将其用建筑施工方 |作工作 | 高|--------------| |
| | |法，安装或采用手 | | | | | |
| | |绘的方式，展现在 | | |二年 |一年 | |
| | |建筑物的墙面 | | | | | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| | |根据油画的内容、 | | | 三年 | |
| 22 |油画外 |风格、色彩、形式 | |初、|--------------| |
| — |框配制 |制作出各种古典、 | |中、| | | |
| 006|工 |现代多种形式的外 | | 高|二年 |一年 | |
| | |框 | | | | | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| | |通过揭裱、挖补、 |托裱、板| | | |
| 22 | |洗画、装裱设计、 |画、字 |初、| 三年 | |
| — |字画装 |配色等技术手段， |画、展览|中、|--------------| |
| 007|裱工 |对中国画进行装潢 |品、装 | 高| | | |
| | |或修补 |裱、古画| |二年 |一年 | |
| | | |复装裱 | | | | |
------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------
| 编 | | | |等 | 学徒期 |熟|
| |工种名称| 工种定义 |使用范围|级 |--------------|练|
| 码 | | | |线 |培训期|见习期|期|
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| | |根据版画作品使用 | | | 三年 | |
| 22 | |硬器或化学药品在 | |初、|--------------| |
| — |版画制 |金属、石木、麻胶 | |中、| | | |
| 008|作工 |等板上进行绘画制 | | 高|二年 |一年 | |
| | |作 | | | | | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| | | |橱窗装饰| | 三年 | |
| 22 | |为各种宣传、装饰 |广告宣 |初、| | |
| — |装饰美 |等的艺术需要，绘 |传，活动|中、|--------------| |
| 009|工 |制艺术图形 |场所布 | 高| | | |
| | | |置，陈列| |二年 |一年 | |
| | | |展览 | | | | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| 22 |考古发 |运用科学手段、从 |古遗迹、|初、| 三年 | |
| — |掘工 |事古遗址、古墓葬 |遗物的现|中、|--------------| |
| 010| |等考古发掘和清理 |场处理 | 高|二年 |一年 | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| | | |古器物、| | | |
| | | |文物复制| | 三年 | |
| 22 |文物修 |运用各种相仿材 |囊匣制 |初、| | |
| — |复工 |料，对古器物、文 |作、珍善|中、|--------------| |
| 011| |物进行修复或复制 |本及纸制| 高| | | |
| | | |文物的修| |二年 |一年 | |
| | | |复 | | | | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| | | |铜、陶铭| | | |
| 22 | |用纸附于铜器、陶 |文、纹饰|初、| | |
| — |文物拓 |器或墓刻上，将其 |碑刻、摩|中 | |一|
| 012|印工 |原有的文字或图形 |崖的拓 | | |年|
| | |印制下来 |印、考 | | | |
| | | |古、文物| | | |
| | | |制图 | | | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| | |用专门传统方法， | | | 三年 | |
| | |从事制坯、烧装 | | | | |
| 22 | |窑、上釉、出窑、 | |初、|--------------| |
| — |古建琉 |制作、古建筑维修 | |中、| | | |
| 013|璃工 |或修复，重建所需 | | 高|二年 |一年 | |
| | |砖瓦件 | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------
| 编 | | | |等 | 学徒期 |熟|
| |工种名称| 工种定义 |使用范围|级 |--------------|练|
| 码 | | | |线 |培训期|见习期|期|
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| 22 |缩微摄 |使用缩微摄影设 | |初、| 三年 | |
| — |影工 |备，将文献资料拍 | |中、|--------------| |
| 014| |摄成缩微胶片 | | 高|二年 |一年 | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| 22 |缩微胶 |将已拍摄或拷贝的 | |初、| 三年 | |
| — |片处理 |缩微胶片，通过冲 | |中、|--------------| |
| 015|工 |洗加工设备，制成 | | 高|二年 |一年 | |
| | |缩微品 | | | | | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| 22 |缩微品 |对制成的各类缩微 | |初、| 三年 | |
| — |检验工 |品进行检验，以确 | |中、|--------------| |
| 016| |保缩微品的质量 | | 高|二年 |一年 | |
|--------|--------|------------------|--------|----|--------------|--|
| |舞台音 |在舞台表演艺术生 |舞台音响|初、| 三年 | |
| 增 |响效果 |产中，从事配音、 |的操作、|中、|--------------| |
| 设 |工 |调音及特技音响工 |使用、保| 高|二年 |一年 | |
| | |作 |管维修 | | | | |
------------------------------------------------------------------------------
技能要求：
1．掌握表演化妆工艺和一般的毛发制作及面部塑型工艺。
2．协助高级化妆工完成表演化妆工作，帮助和指导初级化妆工进行技术操作。
3．能熟练地使用各种化妆工具，完成化妆用品及设备的操作保管工作。工作实例：
1．独立完成表演人员面部化妆、毛发制作、发饰梳挽等工作。
高级化妆工知识要求：
1．了解舞台灯光基本知识。
2．熟练掌握化妆品性能、使用和保管知识及表演人员化妆操作规程。
3．了解戏曲舞台上不同历史时期的装饰特点。
4．有一定的美学常识和审美能力，懂得造型艺术。
5．了解表演人员的不同类型、不同流派、不同民族的风格和特点。技能要求：
1．准确体现化妆设计意图及要求，根据剧情需要和艺术流派的特点，设计和创作不同类型的面部化妆和发型头饰。
2．能培训、指导初级工从事化妆工作。
3．能够解决化妆过程中出现的技术问题。
4．能独立完成表演化妆用品的制作工作。工作实例：
1．熟练掌握毛发及发饰（头套、胡须）等的制作工艺。
2．能完成各流派的著名演员化妆工作。
三、剧 装 工
初级剧装工知识要求：
1．掌握剧装（含戏曲、戏剧、舞蹈、杂技等舞台服装）盔头、道具的名称及特点。
2．了解所使用材料的特性。
3．了解剧装制作工艺及保管知识。
技能要求：
1．能完成辅助性工作，有一般艺术造型能力。
2．掌握刀、剪、缝纫机等工具的使用技巧。
3．掌握服装的镶沿、扎靠、打弯及盔头的立粉、贴金、雕花、摆锡、点绸等技术。
4．初步掌握剧装、盔头、芭蕾舞鞋的使用技术。工作实例：
1．在高、中级工的指导下，完成简单服装道具的裁剪或制作工作。
2．完成舞台服装的存放保管工作。
中级剧装工知识要求：
1．了解舞台服装设计理论和人体结构的基本知识。
2．掌握舞台剧装制作工艺知识。
3．有一般的戏曲、戏剧、舞蹈、杂技等专业知识。技能要求：
1．掌握各种工具的使用技巧。
2．基本掌握戏剧服装制作技术和裁剪技术。
3．掌握扎靠、打扎巾、打鸾带的技巧。工作实例：
1．辅助完成简单的舞台服装、盔头、芭蕾舞鞋的制作工作。
高级剧装工知识要求：
1．有一定的戏曲、戏剧 舞蹈、杂技等方面的专业知识。
2．有一定的有关演员流派及其特点的知识。
3．全面掌握剧装、盔头、芭蕾舞鞋的制作和管理知识。
4．有一定的美学常识及审美能力。
5．了解古今中外服饰的基本知识。技能要求：
1．能依据设计图纸出样，裁剪。
2．掌握本工种的各项工艺流程，完成特殊服装、道具的制作。
3．能培训指导初、中级工，讲解有关技术知识。
4．具备担任工作组长的能力。工作实例：
1．独立完成一个剧目的服装、盔头、芭蕾舞鞋的制作工作。
四、雕塑翻制工
初级雕塑翻制工知识要求：
1．熟悉翻制一般石膏作品的工艺过程。
2．了解水泥、玻璃钢等材料的性能。
3．应知石膏翻制用料的计算方法。
4．能够按作品的要求规范操作。技能要求：
1．熟练做好翻制前准备工作。
2．基本掌握翻制石膏模具（死模、硬模、软模）的技能。
3．作品翻制后不变形，重量适当，厚薄均匀，无汽泡。
4．能独立进行头像、胸像等作品的翻制工作。
5．能参与较大作品的翻制。
中级雕塑翻制工知识要求：
1．熟悉较复杂的石膏、水泥、玻璃钢翻制工艺过程。
2．熟悉较复杂的石膏死模、硬模、软模等模具操作知识。
3．掌握圆雕、浮雕、群雕翻制知识。
4．了解大型雕塑翻制和安装的基本知识。技能要求：
1．较全面地掌握各种模具翻制技能。
2．能够根据作品的不同要求进行翻制工作。
3．对翻制作品用料进行准确预算。
4．能够在规定时间内独立完成各种材料翻制工作。
5．能够参与大型雕塑翻制及安装。
高级雕塑翻制工知识要求：
1．了解国内外最新翻制技术和材料。
2．全面掌握翻制技术及各种材料的性能。技能要求：
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